人事委員会が実施する採用試験（選考）は、同一年度にいずれか１つしか受験することができません。
ただし、育児休業代替任期付職員採用試験（選考）とは併願可能です。

※人事委員会以外で実施する採用選考（教員や学校事務職員、保育士、保健師、看護師、現場作業に従事する労務職員など）との併願は可能です。