• No : 7428
  • 公開日時 : 2025/02/14 00:00
  • 更新日時 : 2025/09/03 11:22
  • 印刷

【就労証明書】入所内定時育休短縮可否の記入方法を教えてください。

【就労証明書】入所内定時育休短縮可否の記入方法を教えてください。

カテゴリー : 

回答

育児休業を短縮することについて、会社の規定に沿って「□可」「□可(予定)」「□否」いずれかにチェックしてください。 
なお、育児休業の終了予定日よりも前の日時での保育所等の入所が内定した場合、保護者は入所予定日から1か月以内に復職する必要があります。 

※学童保育(放課後児童クラブ)の手続きの場合は、記載不要です。