退職後、新しい健康保険に加入するまでの間は、国民健康保険へ加入することになります。
健康保険の資格喪失日（退職日の翌日）から14日以内に住所地の区役所・支所の国保の窓口へ届出をしてください。（月～金曜　9：00～17：00）
なお、勤務先等の健康保険をやめた場合に限り、郵送による加入手続きが可能です。

■必要なもの
・マイナンバーカード
※お持ちでない方は、マイナンバーがわかる書類と本人確認書類をお持ちください。
・健康保険資格喪失証明書（離職票は不可）

■保険料のお支払いは口座振替が原則です。口座振替の手続きに必要なものもお持ちください。（キャッシュカード・暗証番号または通帳・届出印）
※一部取扱いできない金融機関があります。

■以下の方は、次の書類もお持ちください
・届出に来る方が代理人である場合……委任状及び代理人の本人確認ができるもの
※国保上の同一世帯の方は、委任状は不要です
・世帯の中に既に国民健康保険に加入している方がいる場合……世帯主の「資格確認書」「資格情報のお知らせ」いずれか

○年金の手続きについて
60歳未満で退職され、職場で加入していた厚生年金保険（国民年金第２号被保険者）の資格を喪失した方は、国民年金第１号被保険者へ切り替える手続きが必要です。また、退職者に扶養されている配偶者についても60歳未満であれば、国民年金第３号被保険者から、第１号被保険者への切り替え手続きが必要です。住所地の区役所・支所の国民年金担当窓口へ届出をしてください。

■必要なもの
・マイナンバーカードまたは基礎年金番号がわかるもの
・離職日を確認できる書類（健康保険（厚生年金保険）資格喪失証明書や離職票など）
　※退職（喪失）を理由に国民年金保険料の免除・納付猶予を申請する場合は離職票が必要です