正規職員でフルタイム労働者ですが、産休・育児休暇中でかつ、12月31日現在全く勤務していない場合はど | 神戸市FAQ

カテゴリ一覧 > 健康・医療・社会保険 > 医療従事者の届出（三師届・業務従事者届） > 業務従事者 > 届出票の記入に関すること > 勤務形態、常勤換算について > 正規職員でフルタイム労働者ですが、産休・育児休暇中でかつ、12月31日現在全く勤務していない場合はどう記載すればいいですか。また、産休・育児休暇中である旨を記入する必要はないですか。

戻る

No : 6665
公開日時 : 2025/02/06 10:55
印刷

正規職員でフルタイム労働者ですが、産休・育児休暇中でかつ、12月31日現在全く勤務していない場合はどう記載すればいいですか。また、産休・育児休暇中である旨を記入する必要はないですか。

正規職員でフルタイム労働者ですが、産休・育児休暇中でかつ、12月31日現在全く勤務していない場合はどう記載すればいいですか。また、産休・育児休暇中である旨を記入する必要はないですか。

カテゴリー :

カテゴリ一覧 > 健康・医療・社会保険 > 医療従事者の届出（三師届・業務従事者届） > 業務従事者 > 届出票の記入に関すること > 勤務形態、常勤換算について

回答

雇用形態は、「正規雇用」で、常勤換算は、「１：フルタイム労働者」と記入してください。
産休・育児休暇中である旨を記入する必要はありません。