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『 職員採用 』 内のFAQ

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  • 神戸市職員の勤務時間や休日は?

    原則として以下の通りです。■勤務時間8:45~17:30(うち休憩時間60分)※部署によっては変則時間帯勤務の場合もあり ■休日日曜日、土曜日、国民の祝日に関する法律に規定する休日並びに12月29日から翌年の1月3日までの日ただし、勤務時間・休日は職務によっては不規則勤務に従事することもあります。 ■その他 ・業務の内容や繁忙によっては休日出勤、時間外勤務を行う必要もあります。・フレック... 詳細表示

    • No:1310
    • 公開日時:2024/10/31 13:28
    • 更新日時:2024/11/08 13:48
  • 職員採用試験の併願はできますか。

    人事委員会が実施する採用試験(選考)は、同一年度にいずれか1つしか受験することができません。 ただし、育児休業等代替任期付職員採用試験(選考)とは併願可能です。 ※人事委員会以外で実施する採用選考(教員や学校事務職員、保育士、保健師、看護師、現場作業に従事する労務職員など)との併願は可能です。 詳細表示

    • No:8191
    • 公開日時:2025/04/01 00:00
    • 更新日時:2026/03/25 10:49
  • 日本国籍でなくても受験できますか。

    消防を除く全ての試験区分で受験することができます。採用試験においては、国籍の違いによる取扱の差異はありません。ただし、就職が制限されている在留資格の人は採用されません。なお、採用後の職務内容等が若干異なります。詳細は試験案内でご確認ください。 ・各試験案内https://www.city.kobe.lg.jp/information/shokuinsaiyou/saiyou/exam.html 詳細表示

    • No:3184
    • 公開日時:2024/10/31 16:32
  • 適性検査(SPI3)・テストセンターに関する問合せ先を教えてください。

     SPIのテストセンターヘルプデスク(0570-081818)にお電話お願いします。受付時間:9:00~18:00 土日祝日含む毎日(ただし年末年始を除く) 詳細表示

    • No:3216
    • 公開日時:2024/10/31 16:32
  • 学校給食調理の職員採用について教えてください。

    ■正規職員の採用について募集を行う際には、広報紙やホームページなどでご案内します。■臨時・パートの採用について】神戸市教育委員会では、神戸市立学校で、学校給食調理業務の補助をしていただく臨時的任用職員・パート職員の登録を随時受け付けています。※登録いただいた方すべてが採用されるわけではありません。1.登録方法・業務内容、勤務条件等についての説明および面接を行います。 事前に電話で面接時間を予... 詳細表示

    • No:1313
    • 公開日時:2025/04/01 17:00
  • 「学科分類」「学科分類」の記載において、通っている学部・学科に該当するものがないのですが、どうしたらよいですか。

    該当する学部・学科の名称がない場合は、できるだけ近いものを選んでください。 それでも該当がない場合は「その他の学部」、「その他(該当区分なし)」を選択して下さい。 詳細表示

    • No:3299
    • 公開日時:2024/10/31 16:33
    • 更新日時:2026/03/25 10:48
  • 経験者通年枠での受験を考えていますが、受験資格は?

    試験区分によって、年齢要件が異なります。 ・総合事務、交通事務:25歳~39歳 ・総合事務(40歳以上):40~61歳 ・福祉・技術系:25~61歳 ※「総合事務(40歳以上)」の区分はBターム・Cタームで募集します。  ※年齢は申込年度の翌4月1日時点  ※職務経験の有無・学歴は問いません。  ※詳細は試験案内をご確認ください。 【参考URL】 https://www.c... 詳細表示

    • No:3364
    • 公開日時:2025/04/01 00:00
    • 更新日時:2026/03/25 10:49
  • 経験者通年枠の試験内容について教えてください。

    予備審査(適性検査(SPI3)とエントリーシート)、第1次試験(面接(Web)と資格加点)、第2次試験(面接)となっております。詳細は試験案内をご確認ください。 【参考URL】 https://www.city.kobe.lg.jp/information/shokuinsaiyou/saiyou/index.html 詳細表示

    • No:3369
    • 公開日時:2024/10/31 16:33
  • 総合事務(データ/デジタル)に求められる専門性や経験は、何かありますか。また、採用された場合、どのような部署で配属されますか。

    求める専門性や経験については、計量経済学、統計学や機械学習(AI)、データ分析、情報システム等を学ばれた方、また、デジタル技術(IoT やビッグデータ、AI・RPA 等)の経験のある方、関わったことのある方を求めています。入庁時には、これらのうち一部の専門性や経験 (例えば、計量経済学を用いたデータ分析の専門性はあるが現段階でデジタル技術には詳しくない)しかなくても差し支えありませんが、入庁... 詳細表示

    • No:8192
    • 公開日時:2025/04/01 00:00
    • 更新日時:2026/03/26 15:04
  • 職員採用試験(選考)の申込後、「審査終了連絡」が届かないのですが、どうしたらよいですか?

    申込受付期間終了後、各試験(選考)案内に記載のある日時を目途に「審査終了連絡」が届きます。 各試験(選考)案内に記載のあるに日時を過ぎても「審査終了連絡」が届かない場合は、人事委員会事務局任用課(078-322-5823)までお問い合わせください。 詳細表示

    • No:3220
    • 公開日時:2024/10/31 16:32
    • 更新日時:2026/03/25 10:47

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