経験者通年枠の試験内容について教えてください。

予備審査（適性検査（SPI3）とエントリーシート）、第１次試験（面接（Web）と資格加点）、第２次試験（面接）となっております。詳細は試験案内をご確認ください。 【参考URL】 https://www.city.kobe.lg.jp/information/shokuinsaiyou/saiyou/index.html 詳細表示

神戸市職員採用試験の概要（要項・申込期間・試験の流れ）について教えてください。

神戸市の職員採用試験については、試験ごとに「試験案内」を発行し、神戸市人事委員会のホームページで公開しています。 募集要項・申込期間・試験の流れは各試験案内に記載していますので、受験をしようとする試験案内を確認してください。 【関連リンク】 職員採用ホームページ 詳細表示

神戸市の消防士になりたい。

神戸市消防職員採用試験の区分は、大学卒、高専・短大卒、高校卒に分かれており、学歴に応じて受験区分が異なります。 区分によって、受験資格、申込期間や試験日時及び試験内容が異なりますので、お確かめのうえ、申込・受験してください。 ＜問合せ先＞ 神戸市人事委員会事務局任用課 電話：０７８－３２２－５８２３ 【関連リンク】 職員採用 https://www.ci... 詳細表示

神戸市の教員はどんな研修を受けることができますか？

神戸市では、教職員のライフステージに沿った様々な研修を実施しています。 特に、教えるプロの育成を目指して、若手教員の授業力向上に重点を置いた「初任者育成3年プラン」を設定し、公開研究授業を中心に採用後の3年にわたって同期の仲間と切磋琢磨することのできる研修を行っています。 また、採用前の２～３月に採用候補者（正規・任期付・臨時）のうち、初めて教壇に立つ方を対象に、授業づくり・学級経営等の... 詳細表示

人事委員会の試験（選考）案内に掲載されていない職種の募集はどうなっていますか。

教員や学校事務職員、保育士、保健師、現場作業に従事する労務職員など、人事委員会の試験（選考）案内で募集している職種以外の職については、それぞれの職場ごとに募集を行っています。これらの募集は欠員が生じたときに随時実施されます。募集がある際には「広報紙KOBE」（毎月1回市内家庭配布）や採用ホームページに掲載されますので、そちらもご確認ください。なお、「広報紙KOBE」の掲載内容はこちらからもご... 詳細表示

技能労務職員の採用について教えてください。

■募集中でない場合 技能労務職員の採用については、定期的に行っているものではなく、随時、募集し、採用を行っています。今年度については、採用試験の実施の有無も含めて未定です。募集の際には、神戸市の「ホームページ」や「広報紙KOBE」に採用試験案内を掲載しますので、随時、ご確認ください。 【関連リンク】 職員採用 https://www.city.kobe.lg.jp/a... 詳細表示

職員採用試験（選考）申込時の「受験資格となる最終学歴」「学歴」欄において、大学等に途中で編入した場合はどのように記載すればよいですか？

「受験資格となる最終学歴」「学歴」欄の（最終学校名）には、編入したあとの大学等を記載し、「卒業」または「卒見」にチェックを、「学歴」欄の（その前）には、編入する前の大学等を記載し、「編入」にチェックしてください。 詳細表示

臨時講師等としての仕事がないときは教えてもらえますか。

特別に連絡はしていません。 登録期間中（登録日から２年）は、講師登録は有効です。 任用があれば担当よりご連絡します。 詳細表示

技術系区分での受験を考えているが、職種は具体的にどういったものがありますか。また、技術系の学部・学科出身でないと受けられないですか。

福祉、土木、農業土木、建築、総合設備（電気・機械）、農業、造園/森林、総合科学（化学・生物・環境・獣医・畜産・水産・生命科学・薬学）、水道技術（土木・電気・機械）、交通技術（電気・機械）があります。 また、総合事務においても、計量経済学や統計学、情報システム等を学ばれた方、デジタル技術を活用した業務や研究に携わったことのある方を対象に（データ／デジタル区分）を設けております。 総合科学（... 詳細表示

性別・年齢・出身地などで不利になることはありますか。

採用試験は地方公務員法の平等取扱の原則により実施しており、性別や出身地などによる有利不利は全くありません。 詳細表示