職員採用試験の申込方法は？

神戸市職員採用試験（選考）専用サイトよりお申込みください。 ※各試験（選考）案内に記載の「申込手続」の手順に沿ってお申込みください。 「申込手続」について不明な点がある場合は、神戸市職員採用試験（選考）専用サイト上のお問い合わせフォームよりお問い合わせください。 詳細表示

経験者通年枠の試験内容について教えてください。

予備審査（適性検査（SPI3）とエントリーシート）、第１次試験（面接（Web）と資格加点）、第２次試験（面接）となっております。詳細は試験案内をご確認ください。 【参考URL】 https://www.city.kobe.lg.jp/information/shokuinsaiyou/saiyou/index.html 詳細表示

学校給食調理の職員採用について教えてください。

■正規職員の採用について募集を行う際には、広報紙やホームページなどでご案内します。■臨時・パートの採用について】神戸市教育委員会では、神戸市立学校で、学校給食調理業務の補助をしていただく臨時的任用職員・パート職員の登録を随時受け付けています。※登録いただいた方すべてが採用されるわけではありません。１．登録方法・業務内容、勤務条件等についての説明および面接を行います。　事前に電話で面接時間を予... 詳細表示

神戸市職員採用試験の概要（要項・申込期間・試験の流れ）について教えてください。

神戸市の職員採用試験については、試験ごとに「試験案内」を発行し、神戸市人事委員会のホームページで公開しています。 募集要項・申込期間・試験の流れは各試験案内に記載していますので、受験をしようとする試験案内を確認してください。 【関連リンク】 職員採用ホームページ 詳細表示

職員採用試験（選考）の申込後、「審査終了連絡」が届かないのですが、どうしたらよいですか？

申込受付期間終了後、各試験（選考）案内に記載のある日時を目途に「審査終了連絡」が届きます。 各試験（選考）案内に記載のあるに日時を過ぎても「審査終了連絡」が届かない場合は、人事委員会事務局任用課（078-322-5823）までお問い合わせください。 詳細表示

大学卒区分での受験を考えていますが、【適性検査方式】、【基礎的能力・専門試験方式】、【デザイン・クリエイティブ枠】、【通年枠】のどの区分で受験すればよいですか。

大学卒採用試験（選考）【適性検査方式】は、公務員試験に関する特別な対策が必要のない試験です。第１次試験では、一般的な言語・文章理解、数的推理などの基礎能力を問う適性検査（能力）などを行います。「民間企業への就職を考えているが、神戸市に興味のある方」「福祉・技術系試験区分での受験を考えている方」は受験をご検討ください。 大学卒採用試験【基礎的能力・専門試験方式】は、公務員試験対策が必要な従来... 詳細表示

性別・年齢・出身地などで不利になることはありますか。

採用試験は地方公務員法の平等取扱の原則により実施しており、性別や出身地などによる有利不利は全くありません。 詳細表示

技術系区分での受験を考えているが、職種は具体的にどういったものがありますか。また、技術系の学部・学科出身でないと受けられないですか。

福祉、土木、農業土木、建築、総合設備（電気・機械）、農業、造園/森林、総合科学（化学・生物・環境・獣医・畜産・水産・生命科学・薬学）、水道技術（土木・電気・機械）、交通技術（電気・機械）があります。 また、総合事務においても、計量経済学や統計学、情報システム等を学ばれた方、デジタル技術を活用した業務や研究に携わったことのある方を対象に（データ／デジタル区分）を設けております。 総合科学（... 詳細表示

神戸市の教員はどんな研修を受けることができますか？

神戸市では、教職員のライフステージに沿った様々な研修を実施しています。特に、教えるプロの育成を目指して、若手教員の授業力向上に重点を置いた「初任者育成3年プラン」を設定し、公開研究授業を中心に採用後の3年にわたって同期の仲間と切磋琢磨することのできる研修を行っています。また、採用前の２～３月に採用候補者（正規・任期付・臨時）のうち、初めて教壇に立つ方を対象に、授業づくり・学級経営等の指導実践... 詳細表示

臨時講師等の任用にあたり、在職証明書はいつまでに出せばいいでしょうか。

任用日の前日までにご提出ください。（提出は任意です。） 提出がない場合は、任用前の経歴にかかる加算がされません。 そのため、初任給およびその後の給料で不利益となる場合があります。 ただし、在職証明書の提出があっても、経歴の内容によっては、初任給に加算がされない場合があります。 なお、非常勤の方は在職証明書の提出は不要です。 詳細表示