【就労証明書】取得済みの育児休業は何年前まで遡って記入する必要がありますか。

特に年数の範囲指定はありません。記録があれば何年前であっても記入してください。 詳細表示

【就労証明書】退職予定の者から就労証明書の作成を依頼されました、書き方を教えてください。

備考欄に「退職予定日」を記入してください。 その他記入項目は記入時点の契約内容を記入してください。 詳細表示

【就労証明書】訂正方法を教えてください。

誤った箇所に二重線を入れ記入担当者の訂正印を押して、正しい内容を空白に記入してください。 なお、保護者記入欄については、保護者の訂正印を押してください。 詳細表示

【就労証明書】「就労時間」について、週5で働いています。月の日数によってひと月当たりの就労日数が変わりますが、どのように記入すればいいですか。

ひと月4週という想定で計算してください。 詳細表示

【就労証明書】勤務（内定）証明書は、就労証明書に変わったのですか。

2023年9月1日に勤務（内定）証明書から、就労証明書に変更になりました。 勤務（内定）証明書での受付は出来ませんので、就労証明書でご準備ください。 ・「就労証明書」はこちらからダウンロードできます。 https://www.city.kobe.lg.jp/a65174/kosodate/shien/shinseido/shorui/youshiki.html ※証明書は発行後3か月... 詳細表示

【就労証明書】就労実績は小数点切り上げもしくは切り捨てで記入するのでしょうか。

小数点第3位まで出し四捨五入し第2位まで記入してください。※Excel版と同様 端数の分を60分で割って計算いただき、小数点第2位迄計算してください。 小数点第3位の5以上は切り上げ、4以下は切り捨てとなります。（四捨五入。エクセル入力参考） （例：0：20→0.33333...→0.33　/ 0：15→0.25　/ 0：28→0.46666...→0.47） 詳細表示

【就労証明書】印鑑は必要ですか。

押印は不要です。 詳細表示

【就労証明書】誰が記入もしくは入力するのでしょうか。

給与の管理をしている就労先の担当が記入もしくは入力してください。 なお、No.19の保護者記載欄に関しては、保護者が記入してください。 ※出向などの場合も、その方の給与の管理をしている就労先の担当が記入もしくは入力してください。 詳細表示

【就労証明書】時短勤務をしています。就労時間は時短勤務の契約時間を書くのでしょうか。

育児短時間勤務制度を利用している場合でも、 制度利用前の就労時間数を記入してください。 詳細表示

【就労証明書】就労証明書はエクセルで作成したもの(PDFを含む)を提出しても問題ないでしょうか。

エクセルで作成いただいて問題ありません。 電子申請で提出する場合は、エクセルデータをそのまま提出可能です。 また押印廃止に伴い、押印は不要です。 詳細表示