【就労証明書】育児休暇取得後、復帰しないまま現在産休を取得しています。就労実績はどのように記入すれば良いですか。

第一子の産休取得前にさかのぼって記入してください。 詳細表示

【就労証明書】不規則な勤務等で就労時間の記入が難しいです。

契約書及び契約内容がわかる資料の添付をしてください。 契約書等の資料でも勤務時間の長さが分からない場合は、 一例としてシフトを一か月分以上添付してください。 詳細表示

【就労証明書】雇用期間は有期だが、終了の期間が決まっていません。どのように記入すればよいですか。

備考欄に「ご本人との協議で決まる」など状況を記入してください。 詳細表示

【就労証明書】学童保育の様式で提出していいですか。

学童保育の就労証明書での受付は出来ません。 1~19番までの記載がある保育の就労証明書でご準備ください。 ・「就労証明書」はこちらからダウンロードできます。 https://www.city.kobe.lg.jp/a65174/kosodate/shien/shinseido/shorui/youshiki.html 詳細表示

【就労証明書】産休・育休以外の休業の取得は復職していても過去にさかのぼって取得期間を記入する必要がありますか。

取得した実績があれば過去にさかのぼって取得期間を記入してください。 詳細表示

【就労証明書】雇用（予定）期間が「有期」の場合、直近の契約開始日から契約終了日を記入していいですか。

入社日から証明日時点の契約終了日を記入してください。 また、No.14「（雇用契約の）満了後の更新の有無」にチェックをいれてください。 詳細表示

【就労証明書】エクセルで作成した証明書を印刷した後、足りない箇所を手書きで記入してもいいでしょうか。

印刷後に、手書きで追記いただいても大丈夫です。 詳細表示

【就労証明書】英語版の申請書や就労証明書はありますか。

申請書や就労証明書については日本語版のみです。 なおご不明点がある場合は、神戸市行政事務コールセンター（078-291-5952）にて外国語通訳を通して対応可能です。 対応言語：韓国語、中国語、ベトナム語、英語、スペイン語、ポルトガル語、タガログ語 詳細表示

【就労証明書】間違って和暦で記入してしまったが、訂正が必要ですか。すでに従業員へ渡している場合はどうすればいいですか。

すでにお渡しいただいた分は訂正不要です。次回から西暦でご記入をお願いします。 詳細表示

【就労証明書】本人就労先事業所について、記入例にて右上の欄の事業所名、所在地と実際の勤務場所が異なる場合は記入となっていますが、同じ場合は同上でよいですか。

同上で問題ありません。 詳細表示