【就労証明書】育休延長可否の記入方法を教えてください。

保育所等の入所ができなかった場合の育児休業の延長について、会社の規定に沿って「□可」「□可（予定）」「□否」いずれか当てはまるものにチェックしてください。 ※学童保育（放課後児童クラブ）の手続きの場合は、記載不要です。 詳細表示

【就労証明書】就労実績に有休を含みますが、その有休には休憩時間を含めますか。

有休は雇用契約上の勤務時間で換算し、実績に加算してください。 雇用契約上、休憩がある方なのであれば、休憩を含めてください。 詳細表示

【就労証明書】保護者記入欄について教えてください。

就労証明書が必要となる対象児童の情報のみ記入してください。 また、現在通園中の場合は「□利用中」、これから入園もしくは申込中(待機児童含む)の場合は、「□申込中（第一希望）」にチェックしてください。 詳細表示

【就労証明書】入所内定時育休短縮可否の記入方法を教えてください。

育児休業を短縮することについて、会社の規定に沿って「□可」「□可（予定）」「□否」いずれかにチェックしてください。 なお、育児休業の終了予定日よりも前の日時での保育所等の入所が内定した場合、保護者は入所予定日から1か月以内に復職する必要があります。 ※学童保育（放課後児童クラブ）の手続きの場合は、記載不要です。 詳細表示

【就労証明書】就労証明書はエクセルで作成したもの(PDFを含む)を提出しても問題ないでしょうか。

エクセルで作成いただいて問題ありません。 電子申請で提出する場合は、エクセルデータをそのまま提出可能です。 また押印廃止に伴い、押印は不要です。 詳細表示

【就労証明書】就労証明書について教えてください。

就労証明書の様式と記載要綱をご確認ください。 ■様式 ■記載要綱 上記で解決しない場合は、 検索ワードでお知りになりたい事柄を下記 「就労証明書の項目」、「知りたいこと」を参照し質問いただくか、 神戸市行政事務コールセンターへご連絡ください。 【就労証明書の項目より検索する場合】 業種　雇用期間　本人就労先事業所　雇用の形態　就労時間　就労実績　産前産後休業　育児休業　産休・... 詳細表示

【就労証明書】教育・保育給付認定申請書や就労証明書等を神戸市ホームページよりダウンロードして使用しても良いでしょうか。

ダウンロードした申請書類に記入してご提出いただいても問題ありません。 【申請書類のページ】 https://www.city.kobe.lg.jp/a65174/kosodate/shien/shinseido/shorui/shinse.html パソコン上で証明書類に入力をしたものをご提出いただいても問題ありません。 電子申請の場合、証明書のデータを直接アップロードすることも可能... 詳細表示