【就労証明書】就労実績に有休を含みますが、その有休には休憩時間を含めますか。

有休は雇用契約上の勤務時間で換算し、実績に加算してください。 雇用契約上、休憩がある方なのであれば、休憩を含めてください。 詳細表示

学級閉鎖の基準を教えてください。

・新型コロナウイルス感染症又はインフルエンザと診断された者が１人以上おり、しかも、その学級における「新型コロナウイルス感染症・インフルエンザ・かぜ」による欠席率が高くなった（15～20％が目安）場合に、学級閉鎖とします。 ・学級閉鎖の期間は５日間を基本とし、学校園と教育委員会の協議により状況に応じて決定します。（日数には土日祝日を含みます。） 詳細表示

保育利用時間について教えてください。

「保育標準時間(最大11時間)」と「保育短時間(最大8時間)」の2種類があり、保育を必要とする事由と保護者の状況によって区分されています。 ※保護者のうちどちらかが、保育短時間認定に該当する場合は、「保育短時間認定」となります。 ※開設時間及び延長保育の時間は各施設によって異なります。 ※利用できる時間は、施設が定めた11時間あるいは8時間のうち、家庭保育が困難な範囲です。 【保育標準時... 詳細表示

課税世帯と非課税世帯の違いを教えてください。

住民税とは、1月1日時点で住所がある都道府県と市区町村に対して納付する税金のことです。 給与等の明細書や、市区町村から送付される納税通知書にて、住民税課税状況を確認することが可能です。 納税通知書の送付は6月初め頃までに行われます。 また、ご就業中の方でしたら、6月以降の給与明細の住民税欄に金額の記載がある場合は住民税課税者となります。 給与明細や納付書からも確認いただけない場合は、... 詳細表示

【就労証明書】産前産後休業は記入する必要がありますか。どの時点の情報を記入すればよいですか。

現在産前産後休業中もしくは休業を予定している場合にのみ記入してください。 産前産後休業を取得済みで現在育児休業中の方や、産前産後休業に該当しない方は空白で問題ございません。 詳細表示

保育料はどれくらいかかりますか。

利用者負担額（保育料）は世帯の所得に応じて決定されます。 父母の市民税の所得割額の合計金額により、階層区分が決まります。 どの階層区分に当てはまるかを、利用者負担額表にてご確認ください。 利用者負担額表はこちらからご覧ください。 https://www.city.kobe.lg.jp/a65174/kosodate/shien/shinseido/riyomoshikomi/riyo... 詳細表示

産休中ですが上の子を保育園に預けることはできますか。

「妊娠・出産」事由での利用を申し込むことができます。 その場合の利用期間は、出産予定日の8週前が属する日の翌月1日から、出産後8週間を経過する日の翌日が属する月の末日までとなります。 申込みの流れ等については、以下のページからご確認いただくか、神戸市行政事務コールセンター（078-291-5952）へお問い合わせください。 【保育施設の申請・利用申込み方法】（認定申請の流れ） https... 詳細表示

児童手当（児童扶養手当）はいつ振り込まれますか。

奇数月（1、3、5、7、9、11月）の11日に手当を支払います。 1月10日 3月10日 5月10日 7月10日 9月10日 11月10日 11、12月分 1、2月分 3、4月分 5、6月分 7、8月分 9、10月分 ※支払日が土曜・日曜・祝日の場合はその直前の平日の手当を支払います。 ※原則、申請を受理した日の翌月分から手当が支払われます。　 なお... 詳細表示

保育園入所後、いつまでに復職しなければなりませんか。

入園月の翌月1日までに復職してください。（1か月を超えるときは、原則として退園です。） 例えば4月入園の場合、5月1日までに復職する必要があります。 詳細表示

児童手当はいつ振り込まれますか。

偶数月（2、4、6、8、10、12月）の10日に手当を支払います。 2月10日 4月10日 6月10日 8月10日 10月10日 12月10日 12、1月分 2、3月分 4、5月分 6、7月分 8、9月分 10、11月分 ※支払日が土曜・日曜・祝日の場合はその直前の平日の手当を支払います。 ※原則、申請を受理した日の翌月分から手当が支払われます。 な... 詳細表示