【就労証明書】入所内定時育休短縮可否の記入方法を教えてください。

育児休業を短縮することについて、会社の規定に沿って「□可」「□可（予定）」「□否」いずれかにチェックしてください。 なお、育児休業の終了予定日よりも前の日時での保育所等の入所が内定した場合、保護者は入所予定日から1か月以内に復職する必要があります。 ※学童保育（放課後児童クラブ）の手続きの場合は、記載不要です。 詳細表示

児童扶養手当について教えて下さい。

児童扶養手当とは、ひとり親家庭の生活の安定と自立を図るために支給される手当です。 ただし、所得が一定以上ある場合や公的年金を受けることができる場合などは、手当の一部または全部が停止となります。 ■対象者 次のいずれかにあてはまる18歳に達する日以後の最初の3月31日まで（政令で定める中度以上の障害の状態にある場合は20歳未満）の児童について、その児童を監護している母、その児童を監護し生... 詳細表示

物価高対応子育て応援手当について教えてください。

Q1.物価高対応子育て応援手当とは。 A1.国（政府）の総合経済対策の１つとして、物価高の影響を強く受けている子育て世帯を支援し、こどもたちの健やかな成長を応援する観点から、0歳から高校生年代までのこども(2007年4月2日から2026年3月31日までに生まれたこども)を養育する保護者に対し、こども一人当たり2万円を支給するもの（1回限り）。 Q2.だれに支給されるのか。 A2.支... 詳細表示

利用調整（選考）のための点数計算を教えてください。(基本点数・調整点数）

保育を必要とする事由や世帯の状況により、優先順位を設定します。 詳しくはこちらをご確認ください。 https://www.city.kobe.lg.jp/documents/464/riyoutyouseikijun.pdf 詳細表示

保育園入所後、いつまでに復職しなければなりませんか。

入園した月の翌月1日までに復職してください。 なお、復職が1か月を超えて遅れる場合は、原則として退園扱いとなります。 （例） ４月入園の場合：４月中または5月1日付けで復職していれば問題ありません。５月２日以降に復職する場合は原則退園となります。 詳細表示

復職証明書はどこからダウンロードができますか。

復職証明書はこちらからダウンロードできます。 https://www.city.kobe.lg.jp/a65174/kosodate/shien/shinseido/shorui/shinse.html#sonota 詳細表示

【就労証明書】就労実績に有休を含みますが、その有休には休憩時間を含めますか。

有休は雇用契約上の勤務時間で換算し、実績に加算してください。 雇用契約上、休憩がある方なのであれば、休憩を含めてください。 詳細表示

仕事が休みの時に、保育園に預けることは出来ませんか。

前提として、保育短時間や保育標準時間認定を受けていても、実際に保育を利用できるのは各家庭において保育が困難な時間に限られます。 仕事が休みの日は、原則として家庭での保育をお願いします。 ただし、認定事由以外でも保護者支援の観点からやむを得ない事情（保護者の通院、介護、きょうだい児の学校行事等）がある場合は、保育を利用できる場合もありますので、園にご相談ください。 詳細表示

【就労証明書】就労実績に休憩時間や残業時間は含めますか。

就労証明書の「7.就労実績」の欄に記入する時間には、休憩時間や残業時間を含めてください。 詳細表示

ツムギノにログインするためのパスワードを忘れてしまいました。

ツムギノログイン画面下部「パスワードをお忘れの場合はこちら」のリンクより再設定を行ってください。 再設定の方法がわからない場合や、エラーが表示される場合は、コールセンターにお問い合わせください。 →ツムギノコールセンター　0570-550-686 [営業時間] 平日 9:00～17:30（土日祝、年末年始（12/29～1/3）除く） 詳細表示