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『 教育・子育て 』 内のFAQ

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  • 出産育児一時金の手続き方法について教えてください。

    出産育児一時金の支給方法は3種類あります。 (1)直接支払制度 (2)受取代理制度((1)と(2)は出産育児一時金の支給額の範囲で実際の出産にかかった費用を直接国保から医療機関などへ支払い) (3)償還払い(医療機関などで一旦出産にかかった費用を全額支払い、その後申請) ■手続きの流れ (1)出産育児一時金直接支払制度 【出産前】 分娩する医療機関などの窓口にてマイナ保険証また... 詳細表示

    • No:363
    • 公開日時:2024/10/31 13:23
    • 更新日時:2025/12/17 16:57
    • カテゴリー: 妊娠・出産
  • 【就労証明書】連続して産休育休を取得している場合、1人目と2人目の休業期間はどのように書けばいいですか。

    最新の育児休業取得(予定)状況をNo.9「育児休業」欄に記入し、それ以前の育児休業取得状況についてはNo.18「備考」欄に記入してください。 例:育児休業を、第1子について2025年5月27日から取得中で、第2子について2025年5月27日から2026年3月31日まで取得する場合 詳細表示

    • No:7406
    • 公開日時:2025/02/14 20:08
    • 更新日時:2025/08/26 16:58
    • カテゴリー: 就労証明書
  • ひとり親家庭高校生等通学定期券補助事業について教えてください。

    ひとり親家庭高校生等通学定期券補助事業は、神戸市に住所を有し、通学定期券購入時点及び申請時点で対象要件を満たしているひとり親家庭の高校生等が購入した通学定期券の購入費用を全額補助する事業です。(上限はありません) 通学定期券を購入した後に、高校生等の保護者によって申請することができます。(購入する毎に申請が必要です。) 1.対象者神戸市に居住する①から③のいずれかの世帯に属する高校生等で... 詳細表示

    • No:2122
    • 公開日時:2024/10/31 16:27
    • 更新日時:2025/08/14 16:50
    • カテゴリー: ひとり親家庭
  • 就学援助の新入学児童生徒学用品費入学前支給について、教えてください(申請・変更)

    祖父母(または他の親族など)と同居していますが、生計は別にしていて別世帯です。申請書には全員記入しないといけないのですか。 住民登録の世帯によらず、同居している方は全て同一生計として審査します。祖父母(または他の親族など)も含めて記入してください。 例外的に「電気やガスのメーターが別々である」あるいは「玄関が別々の二世帯住宅である」場合は、別生計とみなしますので、そのことが確認できる書類... 詳細表示

    • No:3065
    • 公開日時:2025/04/01 17:01
    • 更新日時:2026/06/30 19:14
    • カテゴリー: 支援・助成
  • 所得割課税額の算出方法を教えてください。

    給与所得等に係る「市民税県民税徴収額、特別徴収決定・変更通知書」で確認が可能です。 市民税の所得割額6の金額を「利用者負担額表」に当てはめてご確認ください。 ただし、必ずしも記載されている額が利用者負担額の算定対象になるとは限りません。 住宅借入金等特別税額控除や寄付金税額控除(ふるさと納税等)などがある場合は、控除が適用される前の市民税所得割額で算定します。 また、神戸市は政令指定都市にな... 詳細表示

  • 就学援助制度について(所得証明書)

    所得証明書を出さなくていいのはどんな場合ですか。 ①家族全員が所得情報の閲覧に同意している。 ②家族全員がその年の1月1日現在、神戸市に住民登録がある。 ③家族全員が所得税の申告をしているか、他の家族の扶養控除の対象となっている。 のすべてにあてはまる場合です。 所得情報の閲覧とはどういうことですか。なぜ同意が必要なのですか。 市役所で保持している市民の方々の所得データを... 詳細表示

    • No:3242
    • 公開日時:2025/04/01 17:01
    • 更新日時:2026/06/30 19:16
    • カテゴリー: 支援・助成
  • 【就労証明書】印鑑は必要ですか。

    押印は不要です。 詳細表示

    • No:7397
    • 公開日時:2025/02/14 00:00
    • カテゴリー: 就労証明書
  • 【就労証明書】長期休暇明け(産休・育休・休職)の方で、就労実績が続けて3ヶ月ない場合はどのように記入すればいいですか。

    育児休業明けの就労実績と、長期休暇に入る前の就労実績を遡って記入してください。※見込みで記入不可 例)育児休業明けの1ヶ月分の就労実績と、長期休暇に入る前の2ヶ月を遡って記入。 詳細表示

    • No:7316
    • 公開日時:2025/02/14 20:08
    • カテゴリー: 就労証明書
  • 【就労証明書】勤務(内定)証明書は、就労証明書に変わったのですか。

    2023年9月1日に勤務(内定)証明書から、就労証明書に変更になりました。 勤務(内定)証明書での受付は出来ませんので、就労証明書でご準備ください。 ・「就労証明書」はこちらからダウンロードできます。 https://www.city.kobe.lg.jp/a65174/kosodate/shien/shinseido/shorui/youshiki.html ※証明書は発行後3か月... 詳細表示

    • No:7354
    • 公開日時:2025/02/14 00:00
    • 更新日時:2025/02/14 21:44
    • カテゴリー: 就労証明書
  • 学童保育について教えてください

    児童館などで、保護者が働いているなど放課後大人の家族が家にいない小学生のために、放課後児童健全育成事業(学童保育)を実施しています。申込等は、各施設で行っています。 ■対象となる児童 神戸市内に在住する小学生で、次の(1)~(3)の要件を満たしていることが必要です。(施設により受入学年は異なります) (1)保護者が働いている家庭、またはこれに準ずる家庭の児童 (2)昼間、保護者ま... 詳細表示

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