復職日について教えてください。

勤務先との調整により決められた、育児休業からの復帰日が「復職日」となります。 ※「復職日」が休日であっても問題はありません。 ※復職証明書は、復職後、勤務先のご担当者様に証明を依頼していただくようお願いします。 詳細表示

【就労証明書】訂正方法を教えてください。

誤った箇所に二重線を入れ記入担当者の訂正印を押して、正しい内容を空白に記入してください。 なお、保護者記入欄については、保護者の訂正印を押してください。 詳細表示

児童手当の届出・手続き方法を教えてください。

お子様が新たに生まれた時と、市外から引越して来られた場合等は「認定請求」が必要です。 2人目以降のお子様が生まれた時は、「額改定請求」が必要です。 ※その他、児童と別居した場合など状況が変化した時も届出が必要です。 ■申請場所 お住まいの区の区役所または支所の保健福祉課 （電子申請、郵送申請も可能です。） ※受付時間：平日9時00分から17時00分（ただし12時から13時は除く） ... 詳細表示

子どものための教育・保育給付認定とはなんですか。(1号認定/2号認定/3号認定)

幼稚園や保育所、認定こども園、地域型保育を利用する際に、 子どものための教育・保育給付認定を受ける必要があります。 子どものための教育・保育給付認定には、子どもの年齢や保育の必要性に応じて、 1号認定から3号認定まで3つの区分があります。 詳しくはこちらをご確認ください。 https://www.city.kobe.lg.jp/a65174/kosodate/shien/shinseid... 詳細表示

【就労証明書】就労実績は小数点切り上げもしくは切り捨てで記入するのでしょうか。

小数点第3位まで出し四捨五入し第2位まで記入してください。※Excel版と同様 端数の分を60分で割って計算いただき、小数点第2位迄計算してください。 小数点第3位の5以上は切り上げ、4以下は切り捨てとなります。（四捨五入。エクセル入力参考） （例：0：20→0.33333...→0.33　/ 0：15→0.25　/ 0：28→0.46666...→0.47） 詳細表示

保育利用申込で、なぜ祖父母の状況を記入する必要があるのですか。

保育料の階層や副食費の減免対象の有無を算定するにあたり、世帯所得の審査が必要となります。 このため、申請者様と同居か別居か、生計が同一でないかの確認をするために祖父母の状況の記入が必要です。 詳細表示

【就労証明書】取得済みの育児休業は何年前まで遡って記入する必要がありますか。

特に年数の範囲指定はありません。記録があれば何年前であっても記入してください。 詳細表示

幼稚園や保育園について電話やメールで問合せしたいです。

神戸市行政事務コールセンターまで問合せください。（8時45分から17時30分まで 土日祝日・年末年始を除く） ※内容によっては、区役所・支所など別の問合せ先となる場合がありますので、ご了承ください。 電話：078-291-5952 FAX：078-291-5953 E-mail：pwd-kobe_gyosei_call@persol.co.jp 詳細表示

【就労証明書】時短勤務をしています。就労時間は時短勤務の契約時間を書くのでしょうか。

育児短時間勤務制度を利用している場合でも、 制度利用前の就労時間数を記入してください。 詳細表示

産後ケア事業について教えてください

神戸市に住所を有する母親と乳児を対象に、産後ケア事業を実施しています。 対象者 （1）神戸市に住所を有する方 （2）産後1年未満の母親と乳児 （3）産後ケアを必要とする方 （4）母子ともに医療行為が必要のない方 サービスの種類 （1）宿泊型（助産所等に宿泊する。） （2）通所型（助産所等に通う。） （3）訪問型（自宅等に助産師が訪問する。） 内容 （1）... 詳細表示