ツムギノコールセンター(0570-550-686)にお問い合わせください。 [営業時間] 平日 9:00~17:30(土日祝、年末年始(12/29~1/3)除く) 詳細表示
保育所等の入所ができなかった場合の育児休業の延長について、会社の規定に沿って「□可」「□可(予定)」「□否」いずれか当てはまるものにチェックしてください。 ※学童保育(放課後児童クラブ)の手続きの場合は、記載不要です。 詳細表示
Q1.現況届とはどういうものですか。 A1.毎年6月1日時点で児童手当を受給している方の状況を確認し、8月分以降の手当(10月以降に支払われる手当)の受給資格があるかを審査するための届出です。 Q2.現況届は児童手当受給者が全員提出するものですか。 A2.提出が必要な方は、以下のとおりです。 ①離婚協議中で配偶者と別居されている方 ②配偶者からの暴力等により、神戸市に避難して児... 詳細表示
偶数月(2、4、6、8、10、12月)の10日に手当を支払います。 2月10日 4月10日 6月10日 8月10日 10月10日 12月10日 12、1月分 2、3月分 4、5月分 6、7月分 8、9月分 10、11月分 ※支払日が土曜・日曜・祝日の場合はその直前の平日の手当を支払います。 ※原則、申請を受理した日の翌月分から手当が支払われます。 な... 詳細表示
3歳のお誕生日を迎え、そのあとの3月31日までの間の期間が満3歳児と言われます。 詳細表示
「妊娠・出産」事由での利用を申し込むことができます。 その場合の利用期間は、出産予定日の8週前が属する日の翌月1日から、出産後8週間を経過する日の翌日が属する月の末日までとなります。 申込みの流れ等については、以下のページからご確認いただくか、神戸市行政事務コールセンター(078-291-5952)へお問い合わせください。 【保育施設の申請・利用申込み方法】(認定申請の流れ) https... 詳細表示
ツムギノにログインするためのパスワードを忘れてしまいました。
ツムギノログイン画面下部「パスワードをお忘れの場合はこちら」のリンクより再設定を行ってください。 再設定の方法がわからない場合や、エラーが表示される場合は、コールセンターにお問い合わせください。 →ツムギノコールセンター 0570-550-686 [営業時間] 平日 9:00~17:30(土日祝、年末年始(12/29~1/3)除く) 詳細表示
就労証明書の「7.就労実績」の欄に記入する時間には、休憩時間や残業時間を含めてください。 詳細表示
前提として、保育短時間や保育標準時間認定を受けていても、実際に保育を利用できるのは各家庭において保育が困難な時間に限られます。 仕事が休みの日は、原則として家庭での保育をお願いします。 ただし、認定事由以外でも保護者支援の観点からやむを得ない事情(保護者の通院、介護、きょうだい児の学校行事等)がある場合は、保育を利用できる場合もありますので、園にご相談ください。 詳細表示
【就労証明書】就労実績に有休を含みますが、その有休には休憩時間を含めますか。
有休は雇用契約上の勤務時間で換算し、実績に加算してください。 雇用契約上、休憩がある方なのであれば、休憩を含めてください。 詳細表示
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