復職日について教えてください。

勤務先との調整により決められた、育児休業からの復帰日が「復職日」となります。 ※「復職日」が休日であっても問題はありません。 ※復職証明書は、復職後、勤務先のご担当者様に証明を依頼していただくようお願いします。 詳細表示

【就労証明書】本人就労先事業所の住所はどこを記入しますか。

本人が実際に働いている勤務先の住所を記入してください。 ※実際に働いている就労場所が複数存在する場合は、主たる就労先の住所を記入してください。 ※就労場所が存在しない場合には、自宅等就労時に本人が主として存在している場所を記入してください。 ※テレワーク（在宅勤務）している場合はご自宅の住所を記入してください。 詳細表示

学校給食費の納付義務者とは誰のことですか？

小学校、中学校、特別支援学校、義務教育学校の児童生徒の保護者などです。 【関連リンク】 公会計化制度の概要は、学校給食の公会計化のページをご確認ください。 詳細表示

教育・保育給付認定2号・3号認定の申請をしています。入園できるかの結果はいつわかりますか。

【4月入園】 1次選考結果は1月末あるいは2月初旬頃に結果通知を発送します。 2次選考結果は2月末あるいは3月初旬頃に結果通知を発送します。 【5月～3月入園】 入園希望月の前月中旬頃に結果通知を発送します。 詳細は、申請手続きをした区役所にお問い合わせいただきますようお願いします。 詳細表示

児童手当の第三子加算に関する申請（よくある質問と回答）

Q1. 4月以降も養育する予定ですが、進学するか就職するか未定の場合、進路が決まり次第、申請するべきですか？ A1. 進路が未定の場合でも申請可能です。4月以降も対象の子を継続して養育する方は早めに申請してください。 Q2. 対象の子が就職または結婚している場合でも申請できますか？ A2.就職または結婚している場合でも生活費等を負担しており、経済的負担が生じている場合は算定対象児童... 詳細表示

児童手当とはどのような制度ですか？

児童手当を支給することにより、家庭等における生活の安定に寄与するとともに、次代の社会を担う子どもの健やかな育ちを支援することを目的とした制度です。（２０１２年４月から開始） ■支給対象者 市内に住所を有し、18歳到達後最初の年度末までの児童を養育している方です。 なお、親が支給要件を満たさず養育者が児童の生計を維持している場合は、養育者も受給可能です。 ■支給額 児童１人に... 詳細表示

児童手当はいつ振り込まれますか。

偶数月（2、4、6、8、10、12月）の10日に手当を支払います。 2月10日 4月10日 6月10日 8月10日 10月10日 12月10日 12、1月分 2、3月分 4、5月分 6、7月分 8、9月分 10、11月分 ※支払日が土曜・日曜・祝日の場合はその直前の平日の手当を支払います。 ※原則、申請を受理した日の翌月分から手当が支払われます。 な... 詳細表示

満3歳児とは何歳のことですか。

3歳のお誕生日を迎え、そのあとの3月31日までの間の期間が満3歳児と言われます。 詳細表示

【就労証明書】「雇用の形態」の自営業専従者と家族従事者の違いは何ですか。

自営業専従者は配偶者や15歳以上の親族などで、1年の内6ヵ月以上その事業に専ら従事している「家族従業員」を指します。 家族従事者は専従者には該当しない方で、自分の家族が 経営（けいえい）する事業を 手伝（てつだ）っている方のことです。 詳細表示

【就労証明書】入所内定時育休短縮可否の記入方法を教えてください。

育児休業を短縮することについて、会社の規定に沿って「□可」「□可（予定）」「□否」いずれかにチェックしてください。 なお、育児休業の終了予定日よりも前の日時での保育所等の入所が内定した場合、保護者は入所予定日から1か月以内に復職する必要があります。 ※学童保育（放課後児童クラブ）の手続きの場合は、記載不要です。 詳細表示