住所地と異なる区の保健センターでも受理してもらえますか。また、住所地が神戸市外であるが、受理してもらえますか。

原則、居住地を管轄する保健センターへご提出ください。 ただし、神戸市で勤務されている方で、医療施設が勤務者の届出を取りまとめて提出するケースなどは、勤務地の保健センターへの提出でも問題ありません。 詳細表示

勤務する資格保有者の届出書をまとめて提出したいが、住所地ごとにそれぞれの保健センターに提出しなければならないですか。

原則は、居住地を管轄する保健センターへの提出をお願いしておりますが、病院として取りまとめて提出いただく場合、病院の所在地の保健センターへ提出いただいてもかまいません。 詳細表示

オンラインシステムを利用して届出ができない場合はどうすればよいですか。

従来通り、紙の届出票での提出をお願いします。 詳細表示

医療施設に色付きの届出票が送られてきたがコピーしたものを使用していいですか。

コピーでかまいません。その場合、色の付いた用紙でなくても問題ありません。 その際、各届出票はA4両面で印刷してください。 ただし、片面しか出来ない場合は散逸しないようにホッチキス等でまとめてください。 詳細表示

免許を持っている従業員がいないにも関わらず、届出票を送られてきたが、なぜですか。

免許をお持ちの方が所属している医療機関等をすべては把握できないため、少しでも可能性がある医療機関等へ届出票をお送りしております。 もし、免許をお持ちの方がいらっしゃらないにも関わらず、届出票が届いた場合には破棄していただいて結構です。 詳細表示

12月31日付で退職の場合、従事先はどうしたらいいですか。

12月31日まで勤務していた場所を記入してください。 詳細表示

産前・産後休業、育児休業、介護休業を把握する目的は何ですか。

労働基準法で定める「産前・産後休業」、育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律で定める「育児・介護休業」について医師等の休業の取得の状況を把握するためです。 取得しやすい職場のための働き方を見直し、特に女性が結婚・出産により離職せず働き続けるための対策を検討するための基礎資料として利用します。 詳細表示

枚数を数えるために、ナンバリングを打ってもいいですか。また、リング等を通して紛失しないように穴を開けてもいいですか。

ナンバリングにより記載内容が見えにくくなったり、当方でのデータ入力の際に誤入力の原因となったりするため、ナンバリングは打たないでください。 また、穴を開けることは、そこから破れることもあるため、開けないでください。 詳細表示

令和７年１月から産前休業を取得する場合、「１産前・産後休業」を選択していいですか。

令和６年12月31日現在の取得状況を把握するため、令和７年１月からの取得は該当しません。 詳細表示

届出の期日に海外出張などで不在であっても、日本国内に住所がある場合は届出票の配布対象となっているが、誰が記入し提出すればいいですか。代理人が記入及び提出するのですか。

事前に届出の期日に不在とわかっている場合は、前もって届出票に記入（医療従事者届出システムにより届け出ることを含む。以下同じ。）するか、代理人が記入しても問題ありません。 届出票は代理人が最寄りの保健所（保健センター）に提出してください。 詳細表示