産前・産後休業、育児休業、介護休業を把握する目的は何ですか。

労働基準法で定める「産前・産後休業」、育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律で定める「育児・介護休業」について医師等の休業の取得の状況を把握するためです。 取得しやすい職場のための働き方を見直し、特に女性が結婚・出産により離職せず働き続けるための対策を検討するための基礎資料として利用します。 詳細表示

「従たる従事先」を把握する目的は何ですか。

医師・歯科医師・薬剤師の地域偏在対策のため、複数の施設に従事している場合は「主たる従事先」の他に「従たる従事先」について把握し、より詳細な分布状況を分析するためです。 詳細表示

メールアドレスを把握する目的はなんですか。

厚生労働省が、情報提供及び調査等の配信ツールとして、メールアドレスを利用すると聞いています。 詳細表示

複数の医療機関で診療を行っているが、それぞれの施設から提出すればいいですか。

各施設から提出するのではなく、１人１枚提出してください。 詳細表示

病気による休業中であるが、休業の取得欄の記入はどうすればよいですか。

休業の取得欄には記入不要です。 詳細表示

１週間の診療時間が32時間に満たない診療所の医師及び歯科医師は、フルに出勤しても非常勤とするのですか。

非常勤となります。 詳細表示

登録番号・登録年月日の再交付申請の手続きをしたが、手続きには時間がかかるといわれました。 提出期限に間に合わないがどうしたらいいですか。

「備考」欄に「再交付申請中」と明記して登録番号等は無記入のまま提出してください。 詳細表示

届出票の郵便番号についてはスタンプでも大丈夫ですか。また、記入が欄からはみ出していても大丈夫ですか。ＯＣＲ等で読み取る予定はありますか。

郵便番号についてはスタンプでも問題ありません。 スタンプは記入欄からはみ出していても構わないが、文字、数字が判別できるようにし、スタンプの色は黒を使用してください。 なお、ＯＣＲで読み取る予定はありません。 詳細表示

産前・産後休業、育児休業、介護休業の場合、(7)「施設・業務の種別」はどこに分類されますか。

産前・産後休業、育児休業、介護休業を取得している場合は、所属している施設・業務の種別を選択してください。 詳細表示

同一施設内で複数の業務に従事しています。例えば、病院で調剤業務と治験を行っている場合、主たると従たるはどのように記入するのですか。

同一施設内で複数の業務に従事している場合、最も長時間従事している業務の種別を記入してください。 詳細表示