就業地が神戸市外ですが、受理してもらえますか。

必ず就業地の保健所へ提出してください。 詳細表示

正規職員でフルタイム労働者ですが、産休・育児休暇中でかつ、12月31日現在全く勤務していない場合はどう記載すればいいですか。 また、産休・育児休暇中である旨を記入する必要はないですか。

雇用形態は、「正規雇用」で、常勤換算は、「１：フルタイム労働者」と記入してください。産休・育児休暇中である旨を記入する必要はありません。 詳細表示

1年のうち、繁忙期の数か月のみ勤務している場合、12月31日現在で契約していなければ、届出しなくてもいいですか。

令和６年12月31日時点で雇用契約がなければ届出は不要です。派遣会社に登録している場合で、12月31日現在で派遣先がない場合も届出は不要です。 詳細表示

FAXにて届出はできますか。

FAXでの届出はできません。郵送又は持参により就業地の区の保健センターへ提出してください。 詳細表示

従事期間は、休職・休業（産前産後休暇、育児休暇、病気休暇、介護休暇等）等、実際に業務に従事していない場合においても、雇用関係が存在する、身分保障がなされている場合においては、従事している期間として取り扱うのですか。

従事期間として取り扱います。産休・育休等は雇用期間が存在（所属に在籍）すれば、従事期間に含まれます。 詳細表示

看護師、保健師の免許のうち一方のみ氏名変更を済ませている場合、どちらの名前を記入すればいいですか。

変更後の氏名を記載してください。 詳細表示

結婚等で氏名が変わりましたが、まだ免許登録事項の変更をしていない場合は、どちらの名前を記入すればいいですか。

変更前の氏名を記入してください。 詳細表示

病気休職中の場合も、届出が必要ですか。

1ヶ月以上の長期欠勤者は届出対象外です。 詳細表示

オンライン申請はどこからできますか。

神戸市のHP「医療関係資格者の届出」の「厚生労働省医療従事者届出」、または厚生労働省のHP「医療従事者による２年に一度の届出（三師届・業務従事者届）について」の「オンラインによる届出」から申請してください。 詳細表示

主としては看護師で働いていますが、准看護師としても働いている場合。どちらを書けばいいですか。

主として勤務する業務で届出していただきます。この場合は、看護師で記載してください。 詳細表示