病気休職中の場合も、届出が必要ですか。

1ヶ月以上の長期欠勤者は届出対象外です。 詳細表示

1年のうち、繁忙期の数か月のみ勤務している場合、12月31日現在で契約していなければ、届出しなくてもいいですか。

令和６年12月31日時点で雇用契約がなければ届出は不要です。派遣会社に登録している場合で、12月31日現在で派遣先がない場合も届出は不要です。 詳細表示

締切日より遅れた届出票は受理してもらえますか。

至急就業地の区の保健センターへ提出してください。 詳細表示

アルバイト、パートであれば届出しなくていいですか。

アルバイト、パートを問わず、令和６年12月31日現在、業務に従事していれば、届出が必要です。複数の場所に従事している場合は、勤務時間が最も長い場所（勤務先）を主たる従事場所として記入してください。 詳細表示

正規職員でフルタイム労働者ですが、産休・育児休暇中でかつ、12月31日現在全く勤務していない場合はどう記載すればいいですか。 また、産休・育児休暇中である旨を記入する必要はないですか。

雇用形態は、「正規雇用」で、常勤換算は、「１：フルタイム労働者」と記入してください。産休・育児休暇中である旨を記入する必要はありません。 詳細表示

看護師免許を持っていても、免許とは全く関係のない業務をしている場合は、届出が必要ですか。

看護業務をしていなければ、届出対象外です。 詳細表示

結婚等で氏名が変わりましたが、まだ免許登録事項の変更をしていない場合は、どちらの名前を記入すればいいですか。

変更前の氏名を記入してください。 詳細表示

日々雇用で非常勤ですが、所定労働時間40時間中40時間働いている場合はどう記載すればいいですか。

常勤換算については、雇用形態にかかわりなく、1週間の所定労働時間が40時間程度か否かで記入します。この場合、「1　フルタイム労働者」になります。 詳細表示

この届出はなぜ提出しなければならないのですか。

それぞれの免許保有者の就業状況について、業務の種類、従事場所、登録年月日、年齢等の分布を明らかにし、医療及び看護行政の基礎資料を得ることを目的としています。 ＜保健師・助産師・看護師・准看護師の場合＞ 　保健師助産師看護師法第33条に定められています。 ＜歯科衛生士の場合＞ 　歯科衛生士法第６条第３項に定められています。 ＜歯科技工士の場合＞ 　歯科技工士法第６条第３項に定められ... 詳細表示

外国籍の場合、免許証の生年月日表示が西暦になっていますが、届出票は西暦での記入になっていません。どのように記載したらいいですか。

原則は元号表示で記入してください。 詳細表示