従事期間は、休職・休業（産前産後休暇、育児休暇、病気休暇、介護休暇等）等、実際に業務に従事していない場合においても、雇用関係が存在する、身分保障がなされている場合においては、従事している期間として取り扱うのですか。

従事期間として取り扱います。産休・育休等は雇用期間が存在（所属に在籍）すれば、従事期間に含まれます。 詳細表示

FAXにて届出はできますか。

FAXでの届出はできません。郵送又は持参により就業地の区の保健センターへ提出してください。 詳細表示

1年のうち、繁忙期の数か月のみ勤務している場合、12月31日現在で契約していなければ、届出しなくてもいいですか。

令和６年12月31日時点で雇用契約がなければ届出は不要です。派遣会社に登録している場合で、12月31日現在で派遣先がない場合も届出は不要です。 詳細表示

正規職員でフルタイム労働者ですが、産休・育児休暇中でかつ、12月31日現在全く勤務していない場合はどう記載すればいいですか。 また、産休・育児休暇中である旨を記入する必要はないですか。

雇用形態は、「正規雇用」で、常勤換算は、「１：フルタイム労働者」と記入してください。産休・育児休暇中である旨を記入する必要はありません。 詳細表示

就業地が神戸市外ですが、受理してもらえますか。

必ず就業地の保健所へ提出してください。 詳細表示

免許証の書換（籍訂正）中の場合は、どちらの名前を記入すればいいですか。

書換前の免許証のとおりに記載してください。 詳細表示

締切日より遅れた届出票は受理してもらえますか。

至急就業地の区の保健センターへ提出してください。 詳細表示

外国籍の場合、免許証の生年月日表示が西暦になっていますが、届出票は西暦での記入になっていません。どのように記載したらいいですか。

原則は元号表示で記入してください。 詳細表示

看護師免許を持っていても、免許とは全く関係のない業務をしている場合は、届出が必要ですか。

看護業務をしていなければ、届出対象外です。 詳細表示

免許証を紛失し、免許番号等が不明の場合は、記入しなくていいですか。

就業している施設に提出している免許の写しがあればそれを確認し、記入してください。確認できない（見つからない）場合は、登録番号、登録年月日は未記入で構いません。ただし、「免許紛失により登録番号、登録年月日が不明である」ことを登録年月日欄の余白に記入してください。 詳細表示