正規職員で、育児時間を取得し、いわゆる「時短勤務」をしている場合はどう記載すればいいですか。

フルタイム労働者を、「1週間の所定労働時間が40時間程度（1日8時間、週5日勤務等）」としています。フルタイム労働者と比較して、1週間あたりの所定労働時間が短い場合は、１週間あたりの労働時間を、フルタイム労働者の所定労働時間で除した数字（小数点以下第２位を四捨五入）を勤務形態欄に記載してください。換算値が、0.1に満たない場合は0.1、0.9以上の場合は端数を切り捨てて0.9と記載してください。 詳細表示

FAXにて届出はできますか。

FAXでの届出はできません。郵送又は持参により就業地の区の保健センターへ提出してください。 詳細表示

複数の場所で従事していますが、それぞれの場所で届出しなければいけないのですか。

提出する届出は、1人につき1枚限りです。複数の場所で従事している場合、勤務時間が最も長い場所（勤務先）で届出してください。 詳細表示

未提出の場合、罰則はありますか。

各法令に罰則規定が定められています。＜保健師・助産師・看護師・准看護師の場合＞　保健師助産師看護師法第45条第２項により、50万円以下の罰金の規定があります。＜歯科衛生士の場合＞　歯科衛生士法第20条第１項により、30万円以下の罰金の規定があります。＜歯科技工士の場合＞　歯科技工士法第32条第１項により、30万円以下の罰金の規定があります。 詳細表示

締切日より遅れた届出票は受理してもらえますか。

至急就業地の区の保健センターへ提出してください。 詳細表示